招聘人数：若干 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限岗位职责：

1. 协助领导制定培训制度，完善培训相关流程；

2.负责整理及输出公司基础培训课程ppt，包括但不仅限于入离职，公司制度，文化等；

3. 负责日常员工入离职培训工作组织，实施及跟进；

4. 培训效果反馈，培训内容，培训方式优化；

5. 协助业务端培训工作开展。

岗位要求：

1. 大专及以上，有培训工作经验；

2. 熟练掌握办公软件使用，尤其是Power Point等；

3. 具备良好的学习能力与逻辑思考能力，善于总结；

4. 良好的组织、沟通、协调能力，做事认真、仔细，有责任心。

电话：+971586094848