招聘人数：5-6人 到岗时间：1个月之内 年龄要求：35岁以下 性别要求：不限 婚况要求：不限岗位职责：
1、需要主要负责电话召回客户，解决客户在平台流失的问题，提升电维业绩
2、对当前的客户进行电话召回，提高客户活跃性，挖掘潜在VIP客户；
3、挖掘并分析客户需求，对客户提出的意见和建议进行整理反馈及时跟进
4、学握用户习惯和特性，协调数据部完成用户画像：
5、定期输出客户数据报告，提交上级给出处理解决办法

岗位要求：
1、女性优先，年龄：18-35，学历不限，
2、地域：福建全省、山东威海、河南新乡（优秀者可放宽限制
3、热练掌握喔OFFICE办公软件
4、有较强的营销能力，与客户维持良好关系，有营销维护客户经验，并掌握客户心理
5、有亲和力、性格开朗、乐观积极、有责任心、有服务意识和服务精神
6、有BC公司电维维护、客户管理工作经验优先考虑

薪酬待遇：
1、薪资待遇：13K 高额提成（按业绩计算，无上限），试用期2个月，工作时间10小时
月休4（长白班）
2、医疗报销：每月最高4000PESO报销额度
3、节日礼金：端午、中秋、春节、生日礼金及礼品
4、吃：免费提供营养美味的餐食
5、住：酒店式公寓2-4人间，入职免费发放生活用品
6、行：24小时定点班车接送上下班，保证员工的出行安全
7、免费福利：定期部门团建，年度员工旅游，晋升机制，培训考核
8、其他福利：部门奖金、贡献奖
9、合法保障：公司带有合法正规牌照，员工依法缴纳当地税金

咨询TG：bf16800
电话：+971544143307