职位：访谈专员
薪酬待遇：试用期两个月，试用期8000RMB，转正10000RMB
工作时间：9小时，月休4
岗位要求：
性别：不限
年龄：21-35
地域：福建、山东、河南除外
国籍：中国、台湾、马来西亚
学历：大专及以上
语言要求：不限
1、统招大专学历以上（必备），人资专业优先；
2、普通话标准，有较好的中文表达能力和文字书写能力；
3、具备较强的语言组织能力以及逻辑思维能力；
4、具备耐心以及出色的人际交往能力；
5、执行力强、做事干练、遵守职业操守；
6、具备心理学基础优先，做过行政人事优先；
7、熟练操作办公软件。
岗位职责：
1、日常回访面谈方式有礼有节，内容严格遵循责权行使原则；
2、通过访谈建立的沟通渠道反映问题较多，将较为重要的薪资以书面行使反映给公司领导层；
3、将处理进度随时反馈员工，如反映问题较多，将实行分批处理货分类处理，以期及时解决；
4、对员工提出的问题、质疑、不满或要求，员工关系专员将认真对待，尽力为员工解决，为员工排忧解难；
5、每月月底，员工关系专员将本月内收集的员工意见信息和反馈情况，汇总书面报告上报公司管理层；
6、领导临时安排的相关工作等。

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